更快、更高效！解决农民工工资争议，可通过这个“速裁庭”→

9月7日下午，“农民工工资争议速裁庭”（以下简称“速裁庭”）在厦门市劳动人事争议仲裁院正式成立，并举行了揭牌仪式。

市人社局副局长姜保收，市人社局仲裁处、监察处，市劳监支队，市劳动人事争议仲裁院相关负责人及速裁庭成员参加了揭牌仪式。

速裁庭的设立是市劳动人事争议仲裁院深入贯彻落实党的二十大精神，完善劳动者权益保障制度，落实《保障农民工工资支付条例》及人社部、省人社厅有关开展农民工工资争议速裁庭建设专项行动通知要求的重要举措。

为开展好此项工作，市劳动人事争议仲裁院结合自身优势制定《厦门市劳动人事争议仲裁院农民工工资争议速裁庭工作方案》，打造具有厦门特色的“四好”速裁庭，切实发挥调解仲裁在保障农民工工资支付中的职能作用，守护好农民工的“钱袋子”。

建好工作链，
速裁工作有保障

为了做好速裁庭工作，市劳动人事争议仲裁院精心谋划，在方案制定上明确从受理到调处到监督到执行各环节的具体工作措施，形成了农民工工资争议调处流程的全链条。

01

受理环节

启动农民工工资争议“绿色通道”，对欠缺非主要立案材料的案件实行容缺受理。

02

调处环节

受理后开展要素式办案，引导双方柔性化解争议；依法适用简易程序，缩短答辩期和办案时限。

03

监督环节

建立抽查监督和大案要案的督办机制。

04

执行方面

加强与人民法院的裁执衔接，常态化开展财产保全申请移送人民法院工作。

念好三字诀，
速调速裁明要求

快速办理是速裁庭的本质要求，市劳动人事争议仲裁院进一步明确速的要求，即坚持“三优”（优先调解、优先立案、优先审理）、“三快”（快立、快审、快裁）原则实行全流程优先处置，将立案受理、文书送达、答辩期等时限缩短到3个工作日内，案件审结要求亦缩短至30日内审结。

用好数字化，

服务管理双促进

①借助信息化技术和数字化设备为边远或交通不便的当事人提供线上调解、线上庭审服务，实现农民工工资争议的异地调处。

②依托省厅智慧调解仲裁信息管理系统实现农民工工资争议案件的智慧化管理，通过精准统计、精准管理，有效管控办案流程节点和审理周期，以信息化手段保障速裁制度落实到位。

打好联动牌，

仲裁监察聚合力

厦门市劳动仲裁与劳动监察的速裁协作早在九十年代就已有之，自市劳动人事争议仲裁院成立后，两家单位的联动协作更加密切，在维护我市劳动关系和谐稳定方面发挥着“1+1>2”的积极作用。

此次市劳动人事争议仲裁院设立速裁庭，将劳动监察兼职仲裁员纳入组成人员，并明确与劳动监察建立案件信息共享、欠薪风险预警和办案协作机制，两部门的协作更加紧密，对农民工工资权益的保障更加坚实有力。

姜保收副局长对市劳动人事争议仲裁院速裁庭的建立给予充分肯定，表示面对农民工高占比的情况，速裁庭的成立具有极强的政治意义、现实意义、实践意义，速裁庭成员一定要满怀责任感、使命感，充分发挥出“速”“能”“联”的特色。

同时，在争议调处中要注意处理好政治性与业务性、一般性和特殊性、法理情等三个方面的关系，不偏颇，不机械，始终将效率优先放在首位，依法及时有效维护农民工劳动报酬权益，更好实现仲裁调处办案的政治效果、法律效果和社会效果的有机统一。

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来源：厦门市劳动人事争议仲裁院

厦门市人社局新闻宣传中心出品

转载请标明来源：厦门人社（微信号：xmrenshe）

编辑：林珊珊

摄影：陈雅瑛

校对：张铭革

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